ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ
ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
Θεσσαλονίκη 5-5-2017
Μετά το φιάσκο της μη πραγματοποίησης της
προγραμματισμένης Γενικής Συνέλευσης των μελών του Συλλόγου Εργαζομένων Αποκεντρωμένης
Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης/περιοχή Κεντρικής Μακεδονίας την Τετάρτη 3-5-2017 λόγω έλλειψης απαρτίας, το οποίο χρεώνεται αποκλειστικά στο Προεδρείο
του Δ.Σ. αλλά και της πασιφανούς ανεπάρκειας του στο χειρισμό απλών
διαδικαστικών θεμάτων (ακαταλληλότητα αίθουσας, μη έγκαιρη ενημέρωση και
κινητοποίηση των συναδέλφων), το Προεδρείο του Δ.Σ. συνεχίζει ακάθεκτο και παρά
τις προειδοποιήσεις των μελών του Δ.Σ. που εκπροσωπούν την Παράταξη μας, στην
τακτική της αναιτιολόγητης και ετσιθελικής μη τήρησης των διαδικασιών που
προβλέπονται ρητά και πέρα από κάθε παρερμηνεία στο Καταστατικό του Συλλόγου
μας.
Ως εκ τούτου η Παράταξή μας απείχε από τη σημερινή έκτακτη
συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου, καθώς τα μέλη μας ειδοποιήθηκαν μόλις χθες
για την επικείμενη συνεδρίαση με αποκλειστικό θέμα τη σύγκληση νέας Γενικής
Συνέλευσης, καθώς ρητά στο άρθρο 27§2 του Καταστατικού του Συλλόγου αναφέρεται
ότι η πρόσκληση για σύγκληση του Δ.Σ. στα μέλη του Συλλόγου γνωστοποιείται στα μέλη τουλάχιστον τρεις (3) ημέρες πριν από
τη συνεδρίαση. Η κατάφωρη αθέτηση των προβλεπομένων στο Καταστικό,
ιδιαίτερα όταν πραγματοποιείται από τους «κήνσορες» και «τιμητές» της νομιμότητας και της διαφάνειας στη
λειτουργία του Συλλόγου – αρκεί να σας θυμίσουμε τον «αγώνα» που έδωσαν πέρυσι
στην αίθουσα της ΕΔΟΘ αυτοί οι ίδιοι ευκαιριακοί συνοδοιπόροι συνεπικουρούμενοι
και απο τους «αφανείς» συμβουλάτορες και μέντορές τους για να ματαιωθεί η
Γενική Συνέλευση των εργαζομένων – προκαλεί μόνο θυμηδία και αποστροφή.
Η Παράταξή μας θα συμμετάσχει στις αρχαιρεσίες για την
Ομοσπονδία (ΟΣΕΑΔΕ) όποτε αυτές οριστούν μέσα από νόμιμες καταστατικές
διαδικασίες, με υψηλό αίσθημα ευθύνης και αγωνιστικό φρόνημα προκειμένου να
ανασχεθούν οι μνημονιακοί κυβερνητικοί σχεδιασμοί, τόσο στο πλαίσιο ύπαρξης και
λειτουργίας των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, όσο και σε ζητήματα που αφορούν
στους εργαζομένους σε αυτές (αξιολόγηση, κινητικότητα, οργανογράμματα, φόρους,
μισθούς και συντάξεις)
