ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΣΕΑΔΕ ΓΙΑ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΚΑΘΑΙΡΕΣΕΙΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

ΑΝΑΦΟΡΑ ΓΙΑ μετακινήσεις-τοποθετήσεις συναδέλφων

ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

            Σας γνωστοποιούμε την κάτωθι  έγγραφη αναφορα-παρέμβαση -  πρόταση  ψηφίσματος της παράταξης μας κατά τη συνεδρίαση της 11-7-2017 του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων της ΑΔΜ-Θ/περιοχή Κεντρικής Μακεδονίας, για εκτός ημερησίας διάταξης ζήτημα  που  θέσαμε  και  αφορά στις πρόσφατες μετακινήσεις - τοποθετήσεις εργαζομένων και καθαίρεση τμηματάρχη, που πραγματοποιήθηκαν  με υπογραφή  του  Συντονιστή. Την  πρόταση    μας   ο  Πρόεδρος   του  Δ.Σ.  αρνήθηκε  να θέσει ενώπιον των παρισταμένων  μελών του  Δ.Σ. προς ψήφιση!!!! (γιατί άραγε; μήπως  επειδή   όπως  ο ίδιος δήλωσε παρουσία  όλων μας    "... από     μία    πρώτη   ματιά που  έριξα   οι αποφάσεις    του Συντονιστή    δεν     πάσχουν  νομικά"   !!!! ).   Οι  τοποθετήσεις  των  εκπροσώπων   των    δύο    (2)   συμπορευόμενων  παρατάξεων στο Προεδρείο του Δ.Σ. μόνο  ανησυχία και προβληματισμό μας προκαλούν καθώς κινήθηκαν καταφανώς, κυνικά και ανερυθρίαστα στην κατεύθυνση της    δικαιολόγησης  των πράξεων της  Διοίκησης,    και στη   λογική    του    "σιγά και τι έγινε  πήγαν από   το   ένα    κτίριο   δίπλα     στο    άλλο,    αυτές οι μετακινήσεις  υπαλλήλων  είναι  στη διακριτική  ευχέρεια του Συντονιστή,   πέραν μίας  Συναδέλφου  άλλοι  δεν  ήλθαν  να  διαμαρτυρηθούν" και  άλλες προφάσεις και  φληναφήματα  που μόνο  σε  εκπροσώπους εργαζομένων δεν αρμόζουν.  Τους   αφήνουμε  στην  κρίση   σας ...

ΠΡΟΣ: Σύλλογο Εργαζομένων Α.Δ.Μ.Θ.
(Περιοχής Κεντρ. Μακεδονίας)

                                                                                      11/07/2017

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Το τελευταίο χρονικό διάστημα  γίνονται  μετακινήσεις-τοποθετήσεις συναδέλφων  σε διάφορες οργανικές δομές της Αποκεντρωμένης  μας  με συνοπτικές διαδικασίες και εν κρυπτώ, εντελώς αναιτιολόγητα, αυθαίρετα και κατά παράβαση κάθε συναδελφικής και υπηρεσιακής δεοντολογίας. Οι  συνάδελφοι που μετακινούνται δεν έχουν καμία εμπειρία στο νέα αντικείμενα που υποχρεούνται να αναλάβουν και αφετέρου μετακινούνται σε άλλες οργανικές μονάδες εμπειρότατοι και ικανότατοι υπάλληλοι, αποδυναμώνοντας με αυτό τον τρόπο τις Υπηρεσίες στις οποίες ήδη προσέφεραν πολύτιμο έργο για πολλά χρόνια. Οι αναχρονιστικές αυτές  πρακτικές του «φύγε εσύ, έλα εσύ» μας βρίσκουν  κάθετα αντίθετους διότι η εργασιακή   ειρήνη  κομματιάζεται   και  δημιουργείται  κλίμα ανησυχίας και ανασφάλειας στην ΑΔΜ-Θ.

Συνάδελφοι δεν είχαμε μόνο αυθαίρετες μετακινήσεις- τοποθετήσεις αλλά και παράνομη καθαίρεση προϊστάμενου τμήματος κατά παράβαση   του άρθρου 30 του Ν.4369/2016, (ΦΕΚ-33 Α/27-2-16) το όποιο προβλέπει  ότι:  «Από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου  α) Έως την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος νόμου ή ειδικών διατάξεων, καθήκοντα προϊσταμένων εξακολουθούν να ασκούν οι κατά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου προϊστάμενοι. β) Η θητεία των ανωτέρω προϊσταμένων λήγει αυτοδικαίως με την επιλογή και τοποθέτηση προϊσταμένων σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος νόμου.»

Ο καθαιρεθείς συνάδελφος ασκούσε καθήκοντα προϊσταμένου από το έτος 2015 , είναι συνδικαλιστής  αιρετός εκπρόσωπος μας στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, καθώς επίσης και αντιπρόσωπος μας στην  ομοσπονδία μας την ΟΣΕΑΔΕ. Η παράνομη  πράξη της καθαίρεσης του συναδέλφου και οι αυθαίρετες μετακινήσεις  μας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι πρόκειται  για   διώξεις   με αποχρώσεις ενδείξεις    πολιτικών που στόχο έχουν να κάμψουν   το φρόνημα  όλων των συναδέλφων  προκειμένου να περάσουν τα σχεδία της διοίκησης  εν όψει  της αξιολόγησης, των νέων οργανογραμμάτων  και της κινητικότητας . 

Καλούμε τον Συντονιστή να ανακαλέσει την παράνομη πράξη της καθαίρεσης του συναδέλφου τμηματάρχη  επίσης να επανεξετάσει και να προβεί άμεσα σε ανάκληση των υποχρεωτικών μετακινήσεων των υπαλλήλων και συγχρόνως να ακολουθήσει την καλή και ορθή πρακτική Διοίκησης που ο Σύλλογος μας έχει προτείνει σε ανάλογες περιπτώσεις στο παρελθόν, δηλαδή την κινητοποίηση και τη συμμετοχή όλων των θεσμοθετημένων υπηρεσιακών παραγόντων της ΑΔΜ-Θ, ώστε να διερευνηθούν και να τεκμηριωθούν οι υπηρεσιακές ανάγκες και εφόσον αυτές διαπιστωθούν, να ακολουθηθεί εσωτερική πρόσκληση ενδιαφέροντος για κατάθεση αιτήσεων από τους υπαλλήλους και εν συνεχεία αυτές να εξεταστούν από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

Η «ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ» θα σταθεί δίπλα σε κάθε συνάδερφο, συμπαραστάτης και αρωγός  ενάντια σε  κάθε αυθαιρεσία της Διοίκησης που διαταράσσει βάναυσα και αυθαίρετα την υπηρεσιακή μας κατάσταση και την υπόσταση μας ως εργαζομένων.

                                             « ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ»

www. proodsynerg.blogspot.gr,   proodsynerg@gmail.com